Villaumbria-corso1(ASI) Perugia– Si è concluso il percorso formativo per i dirigenti regionali, organizzato dalla Scuola umbra di Amministrazione Pubblica su "Come i dati aperti e la cultura digitale cambiano la pubblica amministrazione" (progetto Reti di conoscenza per l'eLeadership – Programma trasversale #opendata). Il corso, iniziato il 19 settembre scorso, è stato articolato in sette workshop per un totale di 28 ore di formazione d'aula.


Il percorso si è posto l'obiettivo di realizzare un'azione di sensibilizzazione e di diffusione della cultura digitale per la gestione del dato in particolare per i dati aperti in riferimento al programma trasversale #opendata.
La Scuola ha messo a disposizione dei dirigenti informazioni, metodologie e regole per supportare la formazione di una amministrazione semplificata, ad accessibilità totale, decertificata e digitalizzata,aperta e per il riuso del dato pubblico in attuazione del Codice dell'Amministrazione digitale, della legge regionale 8/2011 e della normativa nazionale in materia, in particolare il dlgs 33/2013.
I seminari hanno approfondito "Opengov" ed "opendata", partecipazione, trasparenza e collaborazione civica per attuare progetti partendo dai dati; la comunicazione istituzionale innovativa, crossmedialità e realtà aumentata con gli open data; community engagement sugli open data, utilizzo concreto dei dati aperti e modello operativo umbro; l'utilizzo dei social media a livello istituzionale, comunicazione politica ed istituzionale con i social al tempo degli open data; come cambiano i processi di lavoro interni nella PA con i dati aperti e dubbi interpretativi sui dati da pubblicare; economia aperta e collaborativa, creazione e sviluppo di nuova impresa e attivazione di collaborazione civica con i dati aperti; responsabilità dirigenziali connesse alla pubblicazione ed all'aggiornamento degli open data e nella gestione delle banche dati pubbliche in riferimento agli obblighi del Codice dell'amministrazione digitale e della l.r. 9/2014.

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