(ASI) Perugia. Sicurezza sul lavoro? Sfatiamo l’idea che sia solo un costo in più o un puro obbligo di legge. In realtà la sicurezza sul lavoro migliora la vita delle persone e rende più performante l’azienda. Questo, in estrema sintesi, quanto è emerso l’altro ieri dal convegno promosso da AIDP, l’associazione italiana per la direzione del personale, in collaborazione con Zucchetti Centro Sistemi, nella Sala Meeting Casa del Cioccolato Perugina.
Durante il convegno si è parlato di norme, organizzazioni, esperienze e soluzioni, tutti aspetti legati a doppio filo alla sicurezza sul lavoro.
Il primo obiettivo – è stato detto - è “coinvolgere le persone, gestire la sicurezza non è solo un mero adempimento amministrativo, è un dovere nei confronti dei lavoratori e contribuisce a mantenere e migliorare l’efficienza dell’azienda”. Ancora: “La procedura di sicurezza si integra perfettamente con l’organizzazione: è un modo per lavorare con un’etica”. “Sicurezza non significa solo rispettare le norme di legge, ci sono anche vantaggi: è un buon biglietto da visita, è qualificante per le gare pubbliche ecc.”.
Durante il convegno è stato detto a chiare lettere che “i direttori del personale hanno diretta responsabilità in materia di sicurezza del lavoro” e per esplicare al meglio il proprio ruolo devono chiedere una delega chiara al proprio datore di lavoro e che venga pubblicizzata.
Si è parlato anche di Jobs Act, “perché il tipo di contratto che si sceglie incide molto con la sicurezza sul lavoro e la tutela dei lavoratori”.
Tra le problematiche emerse c’è che “in Italia manca la cultura delle prevenzione soprattutto per le piccole e medie aziende”, mentre il lavoratore più tutelato risulta essere il dipendente pubblico.
Ai saluti della presidente AIDP Umbria, Adriana Velazquez, sono seguiti interventi a tema.
Della sicurezza in azienda hanno parlato Stefano Pancari (Sfera Ingegneria) e Serena Santagata (Università di Bergamo, Adapt); mentre sul ruolo degli enti e le esperienze della pubblica amministrazione sono intervenuti il direttore provinciale dell’Inps di Perugia, Antonio Curti, e Roberto Gori, della Direzione Regionale Inail.
I modelli di riferimento e gli strumenti di supporto sono stati presi in esame, infine, da Fabio Provvedi (Zcs spa), e Morena Marelli (Zucchetti spa). Moderatore del convegno Alessandro Belli, Hr Temporary Manager Aidp Umbria.
10 aziende tra le prime iscritte e che hanno partecipato all’evento usufruiranno gratuitamente di una consulenza con sopralluogo finalizzata alla sicurezza sul lavoro.
Non è mancata, infine, una visita al Museo storico della Perugina - Casa del Cioccolato.
