(UNWEB) Perugia. Giannico: "In questi mesi abbiamo cercato di coprire i posti vacanti con selezioni a tempo determinato che, però, non hanno portato ai risultati previsti. Per portare avanti il progetto di rafforzamento della dotazione organica, stiamo procedendo con una serie di concorsi a tempo indeterminato per migliorare la qualità dell'assistenza"