Siglato oggi un protocollo d’intesa tra Università per Stranieri di Perugia e Confindustria Umbria

L’accordo prevede un più sistematico trasferimento di conoscenze dall’accademia alle imprese ed un supporto da parte di queste ultime nella formazione professionalizzante dei laureandi e nel job placement

(UNWEB) Perugia,   É stato siglato stamane a Palazzo Gallenga dal rettore Valerio De Cesaris e dal presidente di Confindustria UmbriaVincenzo Briziarelli un protocollo d’intesa tra l’Università per Stranieri di Perugia e la principale associazione di rappresentanza delle imprese manifatturiere e di servizi umbre.

Il documento rappresenta la volontà di mettere a sistema le operatività di entrambi gli organismi al fine di svilupparericerchecongiuntenei settori industriali del territorioe contribuire così alla formazione dei profili professionali maggiormente richiesti dalle aziende, favorendo il trasferimento di conoscenze e competenze, per offrire opportunità concrete agli studenti e contribuire alla competitività del sistema produttivo regionale.

Ciò anche in ragione dell’impulso dato in sede universitaria nazionale per favorire lo sviluppo del territorio in cui gli atenei insistono, mediante la creazione della “Terza Missione e Impatto Sociale” delle Università.

<<La sigla di questo accordo risponde alla nostra volontà di raccordarci in modo funzionale alle realtà economiche e produttive del territorio – ha annunciato De Cesaris – poiché abbiamo il dovere di dare ai nostri studenti concrete aspettative occupazionali, e nel contempo di fare ricerca in settori attrattivi per le imprese locali; vedo poi nei nostri studenti stranieri una grande risorsa per le aziende umbre – ha concluso il rettore - , sia nei termini dei loro orizzonti di mercato che di professionalità da impiegare >>.

Il presidenteBriziarellidal canto suo ha sottolineato che “la collaborazione tra imprese e mondo accademico è fondamentale per garantire ai giovani opportunità di crescita e

sviluppo professionale e per rendere il territorio più attrattivo. L’Università per Stranieri di Perugia rappresenta da sempre un’eccellenza del nostro territorio e questo accordo è particolarmente importante poiché rafforza la sinergia tra l’ateneo e il mondo imprenditoriale, favorendo l’innovazione, lo scambio di conoscenze e valorizzando le qualità degli studenti. Occorre continuamente alimentare il dialogo tra università e tessutoproduttivo, per tenere il passo con l’evoluzione delle competenze richieste dal mercato del lavoro e contribuire alla crescita delle nostre comunità”.

Gli ambiti d’intervento oggetto della collaborazione tra Università per Stranieri e Confindustria Umbria riguardano in particolare i temi:

• del supporto all’innovazione, da perseguire anche attraverso iniziative formative comuni rivolte a laureati, neolaureati e ricercatori in ambiti attinenti le attività e la progettazione e gestione delle imprese del territorio, riservando una particolare attenzione alla progettazione di nuovi master universitari;

• del Job placement, con l’implementazione di percorsi di accompagnamento al lavoro, quali tirocini formativi e iniziative finalizzate a far conoscere presso gli studenti figure professionali maggiormente richieste dal mercato locale;

• dell’Orientamento, attraverso, ad esempio, la calendarizzazione di incontri periodici

• con manager e recruiter, finalizzati a preparare gli studenti ai colloqui di selezione professionale e a fornirgli conoscenze adeguate sulle strutture aziendali e sul loro funzionamento;

• dell’incremento della formazione professionalizzante di complemento a quella accademica, mediante l’attivazione di stage e tirocini nelle aziende associate;

• della semplificazione, con lo sviluppo di partenariati con soggetti pubblici, nell’intento di snellire le procedure d’ingresso degli studenti provenienti da Paesi extraeuropei;

• di modulazione dell’offerta didattica dell’ateneo, pur nel pieno rispetto dell’autonomia universitaria, alle eventuali, specifiche esigenze del contesto produttivo in cui esso opera.

L’accordo avrà una durata quinquennale e le attività poste in essere nel suo ambito saranno sviluppate e monitorate da un apposito tavolo di lavoro composto da rappresentanti di entrambi gli organismi.