(ASI) Il Presidente Luca Marconi, nel suo intervento introduttivo di saluto, al tavolo con il Sindaco di Perugia Andrea Romizi, il Vice Sindaco Urbano Barelli e l’Amministratore Delegato Dante De Paolis, ha sottolineato come nell’azienda convergano, indubbiamente, sia punti di forza da valorizzare che di debolezza da rimuovere, ma tra i primi l’elemento forza lavoro è determinante come indicatore di professionalità mai inficiata nella qualità dei servizi offerti ai cittadini.
Ed il primo ringraziamento, dunque, Marconi lo ha rivolto proprio agli operatori di Gesenu impegnati, ogni giorno, ad ogni livello, nell’attività di igiene e decoro urbano. L’impegno assunto, pertanto, è quello di condurre l’azienda nella posizione ideale di consolidamento e valorizzazione delle proprie risorse. Per fare questo occorrerà una visione strategica essenzialmente tecnica, garantita da una sinergia tra tutti i ruoli, dal nuovo Amministratore Delegato Dante De Paolis, che il Presidente ha colto l’occasione di presentare, e dai rinnovati organismi del Consiglio di Amministrazione e dell’Assemblea dei Soci.
Per il Vice Sindaco e Assessore all’Ambiente Urbano Barelli le criticità emerse possono e devono essere superate, l’amministrazione sta lavorando per contribuire a realizzare un passaggio di rilancio dell’azienda e della sua immagine rafforzata da una nuova progettualità. L’occasione più attuale è data dal programma di raccolta differenziata per il centro storico di Perugia per il 2016, un’iniziativa di miglioramento dei servizi accompagnata da un’informazione corretta e capillare volta ad affermare il valore ambientale degli obiettivi da raggiungere con la qualità dell'intervento appartenente alla storia di Gesenu.
Ed è proprio la significativa storia professionale del nuovo AD Dante De Paolis, già dirigente del Comune di Perugia, ad essere stata determinante ai fini dell’assegnazione dell’incarico per gestire l’impresa in un momento di ristrutturazione, che per sua stessa affermazione, non è semplice, non è certo il migliore, ma l’orientamento per sviluppare un nuovo percorso di crescita è reso certo dall’impegno profuso e dalla volontà unanime di fare squadra. Gesenu è un patrimonio industriale e di esperienza da tutelare, offre occupazione a beneficio di molte famiglie, è necessario fare si che si affermi come patrimonio regionale intorno al quale ricreare la spinta collaborativa di tutti, compagine societaria e forza lavoro.
Il Comune ci ha messo la faccia, ha fatto molti passi in avanti per superare i problemi emersi e ridare la prospettiva che merita all’azienda, queste le conclusioni del Sindaco Andrea Romizi che ha confermato come di fronte a serie criticità l’ente pubblico, assumendosi la responsabilità e la coerenza di partner societario, abbia deciso di impegnarsi in un’unica battaglia, dando nell’immediato risposte mai prive di lungimiranza e razionalità. Per Romizi ci sono state giornate decisamente impegnative nelle quali non si è rimasti in attesa che i fatti prendessero il verso della non gestione dei processi, ma si sono cercate le soluzioni più coerenti perché Gesenu riesca a ricreare la motivazione e la passione professionale che sono state alla base dell’apprezzamento del proprio lavoro in un lungo arco di tempo.
Il Sindaco Romizi, nel ringraziare il Presidente ed il Consiglio di Amministrazione per l’operato fin qui svolto, ha sottolineato il valore aggiunto professionale che il Comune di Perugia ha apportato con l’indicazione del nuovo AD Dante De Paolis. Gli auguri di Romizi, pertanto, sono stati quelli di uscire da uno stato di preoccupazione e di trovare coesione di intenti, addirittura nel rilancio, pur tra le difficoltà, di una Gesenu che è parte integrante del vissuto e dell’evoluzione della stessa città.
