Emmepi Group rafforza il proprio impegno: 40.000 euro alla ricerca pediatrica e 725.000 euro destinati a premi, welfare e interventi sociali

(UNWEB) Perugia,  – Un Natale all’insegna della solidarietà, dell’attenzione alle persone e della condivisione dei risultati. Anche per il 2025 Emmepi Group – realtà perugina leader nella progettazione e produzione di impianti per la movimentazione del cartone ondulato, i cui soci sono Alberto Fioriti, Alessandro Bersanetti, Mario Teatini, Fabio Bello e Fabrizio Nofrini – sceglie di trasformare la tradizione dei regali natalizi in un gesto concreto a favore della ricerca e del benessere collettivo.

La principale iniziativa è destinata a Fondazione AIRC per la ricerca sul cancro, cui l’azienda ha deciso di devolvere, come già fatto lo scorso anno, il budget tradizionalmente riservato alle strenne natalizie: 40.000 euro che saranno dedicati al cofinanziamento di una borsa di studio biennale per la ricerca sui tumori pediatrici. Un contributo significativo, che consolida un percorso di collaborazione ormai strutturato e conferma la volontà di Emmepi Group di sostenere attivamente il progresso scientifico come investimento concreto sul futuro.

Accanto all’impegno verso la ricerca, Emmepi Group ribadisce con forza la propria attenzione verso le persone che ogni giorno contribuiscono ai risultati dell’azienda. Il Natale diventa infatti anche l’occasione per condividere il valore generato, attraverso la redistribuzione di una parte degli utili aziendali. Per il 2025, l’azienda ha stanziato complessivamente 725.000 euro, destinati a un articolato pacchetto di misure che comprende premi di fine anno, strumenti di welfare aziendale e iniziative a carattere sociale. Un impegno che va oltre il concetto di benessere, per tradursi in una condivisione concreta dei traguardi raggiunti, nella convinzione che la crescita dell’impresa sia il risultato del lavoro e dell’impegno collettivo.

In questa stessa direzione si inserisce l’avvio di una convenzione con una struttura specializzata, che consente a tutti i dipendenti di accedere a pacchetti gratuiti di screening medico e prevenzione. L’iniziativa prevede programmi annuali di benessere, comprensivi di visite mediche generali e controlli specifici in base alle diverse fasce di età, con l’obiettivo di promuovere una cultura diffusa della salute e della prevenzione.

A completare il pacchetto di interventi, Emmepi Group ha istituito il servizio mensa aziendale, realizzato in collaborazione con due attività del territorio. Un progetto che risponde al duplice obiettivo di ampliare i servizi dedicati ai dipendenti e di sostenere le realtà locali, attraverso un sistema di convenzioni e un contributo economico diretto da parte dell’azienda. L’attenzione al benessere quotidiano si riflette anche nei piccoli gesti: quattro giorni a settimana è attivo un servizio di ristoro con panini offerti dall’azienda come colazione o merenda per i dipendenti, a conferma della volontà di prendersi cura anche dei momenti di pausa all’interno della giornata lavorativa.

«Per noi la responsabilità sociale non è un gesto occasionale, ma un percorso che cresce nel tempo. Sostenere la ricerca, investire nel benessere e condividere i risultati con le persone significa dare forma concreta ai valori in cui crediamo», dichiara la direzione di Emmepi Group.

Con sede legale e operativa a Perugia e una presenza produttiva a Milano, Novara, Treviso, Cesena e Manchester, Emmepi Group conferma così la propria vocazione a essere non solo un punto di riferimento industriale, ma anche un attore responsabile sul piano sociale, capace di generare un impatto reale e duraturo sulle persone e sui territori in cui opera.